葉青大廈黨建
2006年9月，在朝陽區(qū)委組織部、區(qū)委非公經(jīng)濟工委的支持和指導(dǎo)下，葉氏集團聯(lián)合80余家駐廈企業(yè)成立了北京市首家商務(wù)樓宇黨委——葉青大廈黨委，完成了黨建工作由自體性黨建工作向區(qū)域性黨建工作的轉(zhuǎn)變。目前，葉青大廈黨委下屬二級黨委3個，黨組織35個，黨員600余名。
葉青大廈黨委成立之初，就提出了“需求出發(fā)、服務(wù)入手、利益貫穿、活動凝聚、組織帶動”的工作指導(dǎo)思想，確定了“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)營、服務(wù)員工”的黨委工作原則，并鄭重承諾“有事找黨委”和“為群眾服務(wù)”，把大廈黨組織的核心職責(zé)鎖定在了“服務(wù)”上。葉青大廈黨委在工作中著力建立和完善一個針對駐廈企業(yè)、員工、黨員的服務(wù)體系，這個服務(wù)體系的重點是打造五個服務(wù)平臺，即人才服務(wù)平臺、政策服務(wù)平臺、文化服務(wù)平臺、合作共贏服務(wù)平臺、社會公益服務(wù)平臺；建立健全服務(wù)型黨組織的五大工作機制，即：商務(wù)樓宇統(tǒng)戰(zhàn)工作機制、雙推工作機制、綜合治理社會問題工作機制、黨員責(zé)任崗工作機制、黨內(nèi)民主建設(shè)工作機制。通過服務(wù)體系，使得黨組織對企業(yè)發(fā)展、對經(jīng)營活動、對員工和黨員成長發(fā)揮更直接、更有效的作用，進一步擴大了黨組織在非公企業(yè)中的組織覆蓋面和工作覆蓋面，增強了黨組織在企業(yè)中的政治引領(lǐng)和政治核心作用，推動了非公經(jīng)濟的健康發(fā)展和非公經(jīng)濟人士的健康成長。
經(jīng)過多年的探索實踐，葉青大廈服務(wù)型黨組織建設(shè)呈現(xiàn)出勃勃生機，日益成為駐廈企業(yè)和員工的“主心骨”，凝聚起了企業(yè)和員工共筑中國夢、踐行社會主義核心價值觀的強大力量。葉青大廈黨委連續(xù)多年榮獲北京市、朝陽區(qū)先進基層黨組織稱號，并于2012年被中組部評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，2016年被中共中央授予評為全國先進基層黨組織稱號。
