葉氏集團工會于1997年10月正式成立，由工會會員代表投票，通過差額選舉，產生了集團第一屆工會委員會。工會成立后，迅速完成了發展會員、崗位培訓、建檔建制、簽訂合同等多項工作。在工會的倡導下，集團為所有員工購買了包括失業、養老、醫療、工傷等在內的多種保險；設立了困難職工子女大病救助金；為外來員工解決住房問題，提供免費工作餐；建立了工資協商制度、員工離崗、離職、懲款投訴制度；鼓勵員工開展技術革新與協作，對有突出貢獻者給予重獎。定期組織員工春游、中秋賞月、共度春節等活動，不定期開展球類、棋類、知識類競賽……每逢重大節日，工會都會陪同集團領導前往員工家中慰問看望。不僅如此，集團工會還為每一位員工創造了參與企業管理的機會，組織“百點工程”等活動，為企業發展獻計獻策，在企業內部形成了良好的氛圍，增強了員工的主人翁意識。
