近日，中央統戰部印發《關于深入推進新時代光彩事業創新發展的意見》，深切回應了習近平總書記在第十次中央財經委員會會議上關于促進共同富裕的部署要求，為民營企業和民營企業家投身光彩事業，助力實現共同富裕指明了方向。
實現共同富裕不僅是經濟問題，更是關系黨的長期執政基礎的重大政治問題。黨的改革開放政策使民營企業家成為先富起來的一部分人。先富帶后富、幫后富是民營企業義不容辭的責任。民營企業家要加強自我學習、自我教育、自我提升，深刻認識推進共同富裕對夯實黨的長期執政基礎，促進社會和諧穩定發展的重要性，大力弘揚“義利兼顧、以義為先，自強不息、止于至善”的光彩精神，以實際行動貫徹落實習近平總書記重要講話精神和中央統戰部《意見》要求，為推動實現共同富裕做更多貢獻。
一是要辦好企業，實現高質量發展，為推動共同富裕奠定基礎。要繼承和發揚老一輩企業家艱苦奮斗、敢闖敢干、聚焦實業、做精主業的精神，努力把企業做強做優。要練好企業內功，建立中國特色現代民營企業制度，提高經營能力、管理水平。增強創新能力和核心競爭力，始終把企業的根牢牢扎在祖國的土地上，增強企業的生存力、發展力、持續力，充分發揮民營企業機制靈活的優勢，抓住機遇轉型升級，既保證經濟效益又提升發展質量，努力創造更多社會財富。
二是要遵紀守法經營，規范健康發展。民營企業在發展過程中，要合法合規經營、依法治企、誠實守信，在合法合規中提高企業競爭力。要避免資本無序擴張、野蠻生長，要反壟斷、反對不正當競爭，共同捍衛市場規則的公平正義。建立健全規范的管理制度，促進員工隊伍的穩定和員工素質的提升，保證企業健康發展。
三是要與社會共享企業發展成果。民營企業家要牢固樹立積極進步的新財富觀，正確認識和處理企業與國家、先富與后富、物質財富與精神財富的關系，把企業發展融入實現民族復興、人民幸福的時代偉業，做到富而有德、富而有愛、富而有責。一方面，對內構建與員工共建共治共享的發展格局，努力提高員工福利待遇，改善工作環境，與員工共享企業發展成果，使企業成為調節收入分配、縮小貧富差距的重要社會力量；創造更多就業崗位，不僅積極向社會吸納人才，更要建立起完善的人才培養體系，為社會輸送人才，促進員工在服務企業發展中實現自身價值，不斷提升員工獲得感、幸福感、安全感。另一方面，對外積極參加光彩事業，承擔應盡的社會責任。帶領企業持續參與北京市、朝陽區各級光彩行動，助力貧困村掛牌督戰、東西部扶貧協作、對口支援等工作；積極參與公益領域合作，創新公益模式，壯大公益力量，打造公益品牌，充分發揮民營企業的智力財力優勢，為推動實現共同富裕貢獻力量。
