12月18日上午，朝陽區召開民營經濟統戰工作電視電話會議。區委副書記王旭，全國政協常委、全國工商聯副主席、朝陽區人大常委會副主任、區工商聯主席、北京葉氏企業集團有限公司董事長葉青，區委統戰工作領導小組成員單位、相關委辦局主要領導，各街鄉黨（工）委書記，區工商聯、區商會班子成員，部分民營經濟代表人士參加了會議。
葉青就民營經濟人士要立足“新時代”“大變局”和“新發展階段”做講話。
作為一名民營經濟人士，能夠站在這里發言，既是中共區委對我們企業黨委和我本人的信任與肯定，更是對全區民營經濟人士的高度重視和充分認可。下面，按照各級黨委統戰部門對我“既是統戰工作對象，又是統戰工作者”的定位，簡要匯報點個人的感想，不對的地方，請大家批評指正！
最近，我在學習中常常想到三個關鍵詞：“新時代”“大變局”和“新發展階段”，它們說的都是當下黨和國家以至我們每個人所處的歷史方位，也就是俗話說的“時”與“勢”。說到“時”與“勢”，我們很容易聯想到兩句話：一是“時勢造英雄”，一是“識時務者為俊杰”。黨和政府自改革開放以來，始終都在肯定企業家的“英雄”地位、“英雄”業績和“英雄”精神。但是我們自己卻不能因此而妄自尊大，不懂得“富而思源”，忘記了是黨推動造就了改革開放的“大勢”，更是黨始終堅定不移穩定著改革開放的“大勢”，我們的財富和所謂“成功”都來自于、受益于黨所造的這個“大勢”。特別是當下，立足中華民族偉大復興全局和世界百年未有之大變局，我們須知最大的“時務”就是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終堅定不移地聽黨話、跟黨走。這不止是講政治，更是講良心、講感情。
這些年的工作使我認識到：統戰工作，說到底就是把一切可以團結的力量都團結起來，形成黨可以充分信任和依靠的同盟軍，始終堅定不移與黨想在一起、站在一起、干在一起。問題是，統一戰線和統戰工作中：就工作對象而言，不乏“兩面人”；就工作開展而言，往往“兩張皮”；從作用發揮來看，總是“兩重天”。解決這三個問題的關鍵在于解決好“兩張皮”，就是把黨的理念主張，黨的領導制度體系有機融入到企業治理體系。為此，我們主要進行了幾方面探索:
一是建立黨領導人力資源部門的工作機制，發揮黨組織在選人用人方面的主導作用。明確黨委在企業用人“議事與管理”上的范圍、形式和工作程序，建立起一套對黨員、對員工、對民營經濟人士比較完整的人才培養體系。二是建立黨領導監察審計的工作機制，成立黨委領導下的監察審計部門，負責督導企業遵紀守法和企業管理制度的落實、對員工的警示教育、對違規違紀行為的查處，促進企業依法治企、合法經營。三是完善黨領導工會的工作機制，在保障員工合法權益的基礎上，倡導企業將生產所得更多地投入到員工激勵、員工培訓、改善勞動環境等方面，構建企業與員工利益共享的制度安排，確保勞資雙方共享企業發展的成果。通過這三個方面的探索實踐，構建黨的領導優勢與企業法人治理體系有機融合的中國特色現代民營企業制度。
最后，要跟大家分享的是：民營經濟人士要深刻領會習總書記最近圍繞張謇所發表的重要講話精神，立足“新時代”“大變局”和“新發展階段”，切實增強家國情懷和使命擔當，切實履行好中國特色社會主義親歷者、實踐者、維護者、捍衛者的政治責任；切實履行貫徹落實新發展理念，加快企業轉型升級、促進經濟持續健康發展的經濟責任；切實履行構建先進企業文化、踐行社會主義核心價值觀的文化責任；切實履行構建和諧勞動關系、參與公益慈善事業、維護和諧穩定的社會責任；切實履行教育引導年輕一代繼續聽黨話、跟黨走、感黨恩的家庭責任。把個人理想和事業融入國家發展戰略之中，以民營經濟的“兩個健康”，為實現人民對美好生活的向往，實現“十四五”規劃和2035年遠景目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，作出新的更大貢獻！
