(北京市工商聯(lián)張衛(wèi)江副主席(左)為葉青董事長(右)頒獎)
中國人都喜歡用“金秋十月”來描述這個收獲的季節(jié)。十月，葉氏人不僅為北京奧運會、殘奧會的成功而自豪，更為集團在精神文明建設上的成績和一系列殊榮而驕傲。在葉青董事長的帶領下，葉氏集團參與奧運、服務奧運的積極工作不僅獲得了朝陽區(qū)上級組織的認可，并得到了北京市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的表彰。在10月21日上午召開的“北京市統(tǒng)一戰(zhàn)線參與奧運、服務奧運總結表彰大會”上，葉青董事長榮獲了“首都統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參與奧運、服務奧運先進個人”榮譽稱號。同時,在朝陽區(qū)奧運總結表彰大會上，董事長葉青還被授予了“朝陽區(qū)2008年奧運個人貢獻獎金質獎章”，葉氏集團和集團黨支部也因為奧運工作成績突出，分別獲得了“朝陽區(qū)2008年奧運集體貢獻獎”和“朝陽區(qū)十佳基層黨組織”的榮譽稱號。
在近一年的奧運工作中，董事長葉青帶領葉氏集團，齊抓共管，把參與奧運、服務奧運作為工作的重中之重。為了構建奧運區(qū)域和諧，葉氏集團與東湖街道、派出所簽訂《奧運安全責任書》，并組織安保部員工配合街道工作，參與奧運交通安全協(xié)管志愿者活動，做好所在轄區(qū)的聯(lián)防工作。為了保證奧運期間葉青大廈的平穩(wěn)安全，集團公司與駐廈客戶均簽訂《奧運安全責任書》，并出臺一系列特殊時期的制度和應對方案，加強大廈出入車輛、人員的盤查、登記；在嚴格、嚴肅執(zhí)行制度的同時，集團公司又輔以人性化的“一卡帶輛車”制度應對單雙號給客戶出入大廈、泊車帶來的不便。在“服務至上，安全第一”的宗旨的引導下，集團的工作得到了駐廈各企業(yè)的理解和認可，“一切從客戶利益出發(fā)”的工作態(tài)度及其產(chǎn)生的實效受到了客戶的一致好評。為了將平安奧運落到實處，集團研究制定了“大事不出、小事減少、管理嚴格、秩序良好”的工作目標，與集團各公司、各部門分別簽訂《奧運安全責任書》，提高員工的安全責任意識。同時，集團領導反復強調，要求安保部、工程部對消防設備、供電設備、空調機組設備等重點部位要定期進行保養(yǎng)，及時消除隱患，要求下屬餐飲公司必須嚴把食品質量關。集團內(nèi)部、駐葉青大廈所有企業(yè)、東湖街道三位一體，形成了全面的安全防控體系，在大家的共同努力下，最終實現(xiàn)了奧運期間零安全事故，保障了區(qū)域的安全和諧。
奧運期間的安全運營固然重要，但職工的精神生活也要有聲有色。在集團領導的支持下，集團黨支部協(xié)同團委、工會組織了多項文體、參觀活動，讓員工與奧運親密接觸。不論是非公委的乒乓球賽還是區(qū)域的籃球PK，無論是集團內(nèi)部的聯(lián)歡還是駐廈企業(yè)的知識競賽，黨支部都積極組隊參加，酣暢淋漓的賽場成了集團與外界溝通的橋梁，成了各黨支部交流的平臺。自“迎奧運、講文明、樹新風”活動開展以來，葉青董事長提出服務制勝的理念，要求物業(yè)從客戶實際需要出發(fā)，提高保潔、安保、工程等各崗位工作效應的附加值，提升服務品質、優(yōu)化服務質量，爭取工作的金牌、行業(yè)的金牌。集團黨支部、團委充分開展奧運服務學習活動，開展窗口微笑服務，取得了很好的成效。在奧運期間，在集團黨支部、團委的組織下，集團員工還參與了現(xiàn)場觀看火炬?zhèn)鬟f，參觀中華世紀壇“同一個世界，同一個夢想”大型主題展覽，到鳥巢觀看殘奧會比賽等活動，既讓職工近距離體驗奧運，也提高了黨、團組織的影響力和凝聚力。
通過北京市、朝陽區(qū)的表彰活動，葉氏集團參與奧運的風采得到了社會的認可，面對成績，集團領導要求全體職工戒驕戒躁，腳踏實地，認真總結前一階段的工作，將奧運期間行之有效的管理方法、操作程序延續(xù)下來，并在內(nèi)部進行推廣、學習，弘揚求真務實精神，注意細節(jié)、精益求精，使服務工作再上一個臺階。
路漫漫其修遠兮，葉氏人將繼續(xù)奧林匹克的拼搏精神，精益求精的敬業(yè)精神，勇攀高峰的創(chuàng)新精神和齊心協(xié)力的團隊精神，用激情和行動，用智慧和汗水，澆灌精神文明之花，鋪就葉氏蓬勃發(fā)展之路。(孫靜）
